23–26 de julio de 2024 Congreso
Lugar del evento: Laboratorio Tecnológico del Uruguay, LATU.
America/Montevideo zona horaria

Los cambios en la cultura de trabajo en SCIBU en base a la interdisciplina

26 jul 2024, 10:00
15m
./.-. - Los Abetos 2 (LATU)

./.-. - Los Abetos 2

LATU

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3. Presentación Oral Estrategias de trabajo en equipos inter y transdisciplinarios Impulsos de transformación institucional

Descripción

Desde 2019, el Servicio Central de Inclusión y Bienestar Universitario (SCIBU) se encuentra en un proceso de rediseño de su estructura organizativa y programática, con la finalidad de desarrollar políticas sociales de una forma eficaz, orientados al bienestar y la inclusión social, educativa y laboral de la Comunidad Universitaria. La estructura organizativa de SCIBU, de tipo matricial, se compone de áreas programáticas: Apoyo a las trayectorias educativas, Inclusión social, Alimentación, Deportes, Cultura y Salud.
Las temáticas inherentes al Servicio son el bienestar humano y la inclusión social educativa y laboral, para una comunidad numerosa, geográficamente dispersa en el país.
Se trata de un servicio central que involucra a una población universitaria con roles tales como trabajadores técnicos, profesionales, de servicio y administrativos, docentes, investigadores y estudiantes. El trabajo interdisciplinario permite un abordaje integral dirigido a los destinatarios de las políticas y tareas a desarrollar, por lo que se ha estimulado la realización de proyectos elaborados interáreas, con el objetivo común de promover el bienestar y la calidad de vida en el trabajo y en el estudio, desde todas las miradas disciplinares a la vez que mejore el clima de trabajo y la tensión entre los diferentes equipos que conforman las áreas.
Los equipos interdisciplinarios cuentan con trabajadores sociales, psicólogos, nutricionistas, economistas, médicos laborales, prevencionistas, profesores de educación física, entrenadores o técnicos en diversos deportes o actividades físicas, gestores culturales, profesores de teatro, música, coro, danza, ajedrez, comunicadores, equipos de soporte administrativo, técnico y logístico, para lo cual se requiere un modelo organizativo y funcional donde el trabajo colaborativo genere sinergias, con planes precisos, que optimicen la aplicación de los saberes de cada uno y contribuya al logro del bienestar de la comunidad universitaria, así como mejorar la calidad de vida y satisfacción en el trabajo de los trabajadores de SCIBU.

Palabras clave trabajo interdisciplinario, bienestar universitario
País o países del que provienen los autores Uruguay
¿Completó los datos de afiliación institucional y país de todos los autores? SI

Autor primario

Materiales de la presentación

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